Prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan en el Ministerio de Justicia y del Derecho.

Objetivos específicos:

• Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan afectar la salud individual  o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.

• Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales.

Alcance:

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo está dirigido a los servidores públicos de todos los niveles del Ministerio de Justicia y del Derecho.

Marco normativo:

Decreto 614 de 1984: "Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país."

Ley 9 de 1979: "Por la cual se dictan Medidas Sanitarias." 

Ley 100 de 1993: "Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones."

Ley 776 de 2002: "Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales." 

Ley 1010 de 2006: "Por la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo." 

Ley 1523 de 2012: "Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones."

Resolución 2400 de 1979: "Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo."

Resolución 1016 de 1989: "Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país."

Decreto 1771 de 1994: "Por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto 1295 de 1994."

Decreto 16 de 1997: "Por el cual se reglamenta la integración, el funcionamiento y la red de los comités nacional, seccional y local de salud ocupacional." 

Decreto 1295 de 1994: "Por el cual se reglamenta la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales."

Ley 1562 de 2012: "Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional." 

Resolución 185 de 2014: "Por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Justicia y del Derecho y se designan sus representantes"